8月11日，由bet360官网入口人才开发部主办的绩效管理专题培训在bet360官网入口举办。结合bet360官网入口目前发展情况及在此方面遇到的问题，充分发挥各类绩效管理办法优势，服务于bet360官网入口长远发展。本次培训由北京航空航天大学经济管理学院周宁教授主讲。bet360官网入口在昆各部门、研究中心部分人员参加了本次专题培训。
培训中，周宁教授首先详细分析了目前几种较为先进的管理办法，如360度考核方法、目标管理、平衡计分卡等的优势和局限，着重分析了各种绩效考核及管理办法的结构、关键适用场景和相关指标。周宁教授结合经典的实际案例深入浅出，建议bet360官网入口须建立自身独特的战略架构，结合各中心的发展需求和规划，克服之前绩效管理工作中的限制与束缚，逐步探索出适合bet360官网入口发展的绩效及管理模式。同时，周宁教授也就行政工作效能提升的主题，通过实际案例分析，指出部门行政工作需要提高的要点。
培训结束后，参会学习的各人员纷纷就bet360官网入口绩效管理考核中遇到的困难进行了深入交流，共同探讨了bet360官网入口在今后绩效考核及管理方面应快速解决的问题，以做到创新思维，更好地服务于bet360官网入口未来的发展。
